Penzijní připojištění (PP)

Cílem penzijního připojištění je zvýšit účastníkovi jeho příjem v poproduktivním věku nad úroveň důchodu ze státního důchodového pojištění o prostředky, které mu po splnění stanovených podmínek bude vyplácet penzijní fond.

Prostředky na účtu účastníka jsou vytvářeny jeho pravidelnými úložkami. K těm jsou pravidelně připisovány státní příspěvky a veškeré prostředky na účtu jsou zhodnocovány podíly na výsledcích hospodaření penzijního fondu.

Penzijní připojištění nabízí

• Státní příspěvek (do 1.1.2013) 1.800 Kč; (nově) až 2.760 Kč ročně
• Příspěvky penzijního připojištění lze použít při splnění podmínek jako daňové zvýhodnění
• Úročené zhodnocení peněz
• Se sjednanou výsluhovou penzí lze získat až 50% všech naspořených prostředků již po 15 letech spoření
• Výhoda: tzv. "Garance nezáporného zhodnocení"

UPOZORNĚNÍ!:

Penzijní připojištění výše uvedené "Penzijní připojištění" bylo možno sjednat do "31.12.2012".

Penzijní připojištění pro stávající klienty bylo změněno na TRANSFORMOVANÝ FOND - podmínky pro účastníky byly zachovány.

Nově již od roku 2013 nelze do Penzijního připojištění (nově: Transformovaného fondu) vstoupit. Toto Penzijní připojištění - Transformovaný fond již NELZE sjednat.

PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ - TRANSFORMOVANÝ FOND byl nahrazen nově: NOVÉ ÚČASTNICKÉ FONDY - DOPLŇKOVÉ PENZIJNÍ SPOŘENÍ

Účastnické fondy - Doplňkové penzijní spoření (od 1.1. 2013) (ÚF)

1.1.2013 nahradily Penzijní připojištění (PP) Účastnické fondy/Doplňkové penzijní spoření

V rámci doplňkového penzijního spoření (ÚF) jsou vaše příspěvky, příspěvky vašeho zaměstnavatele a také státní příspěvky vloženy do účastnických fondů, které obhospodařují penzijní společnosti. Zhodnoceny pak slouží jako váš doplňkový příjem ve stáří.

Cílem penzijního připojištění je zvýšit účastníkovi jeho příjem v poproduktivním věku nad úroveň důchodu ze státního důchodového pojištění o prostředky, které mu po splnění stanovených podmínek bude vyplácet Účastnický fond (ÚF).

Účastnické fondy (ÚF) nabízí

• Státní příspěvek až 2.760 Kč ročně (dle výše měsíčního příspěvku účastníka)
• Roční odečet až z daňového základu účastníka (splnění zákonných požadavků)
• Příspěvek zaměstnavatele - zaměstnavatel (příspěvek zaměstnavatele osvobozen od platby na zdravotní a sociální pojištění); (splnění zákonných požadavků)
• Možnost určovat si strategii v Účastnických fondech
• Možnost výběru z několika Účastnických fondů
• Možnost ovlivnit míru rizika a tedy i výnosu
• Možnost čerpání "předdůchodu" (splnění zákonných požadavků)